Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo

La eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares -- La concepción clásica: Los Derechos Fundamentales como Derechos Públicos subjetivos --La Eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares -- II.-- La Eficacia de los Derechos Fundamentales en la relación de Trabajo --Los Derechos Fundamentales del Trabajador -- La relación de Trabajo y el Poder de Dirección del Empleador -- La Vinculación del Empleador a los Derechos Fundamentales de la Persona del Trabajador -- III.-- Derechos Fundamentales de la persona especialmente relevantes en la relacion del Trabajo -- El principio - Derecho a la Igualdad y la Interdiccion de discriminación -- Libertad de Expresión -- Los Derechos a la Intimidad personal, al honor, A la propia imagen y al secreto e Inviolabilidad de las comunicaciones privadas -- Libertad Religiosa y Obligaciones Laborales -- La Dignidad e Integridad Moral y Psíquica del trabajador y el Acoso moral en el Trabajo -- A modo de Reflexión Final -- Bibliografia