Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo
Detalles de publicación: Lima : Pontificia Universidad Católica del Perú, Fondo Editorial , 2016. Edición: 2a edDescripción: 278 p. ; 21 cmISBN: 978-612-4146-47-3Tema(s): Trabajo y trabajadores -- Aspectos sociales -- Perú | Contratos de trabajo -- Aspectos legales -- PerúClasificación CDD: 348.8| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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UNAB | Derecho | 348.8 / B61 / ej.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 01L000004675 | |
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UNAB | Derecho | 348.8 / B61 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 01L000004676 | |
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UNAB | Derecho | 348.8 / B61 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 01L000000797 | |
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UNAB | Derecho | 348.8 / B61 / ej.4 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 01L000000798 |
La eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares -- La concepción clásica: Los Derechos Fundamentales como Derechos Públicos subjetivos --La Eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares -- II.-- La Eficacia de los Derechos Fundamentales en la relación de Trabajo --Los Derechos Fundamentales del Trabajador -- La relación de Trabajo y el Poder de Dirección del Empleador -- La Vinculación del Empleador a los Derechos Fundamentales de la Persona del Trabajador -- III.-- Derechos Fundamentales de la persona especialmente relevantes en la relacion del Trabajo -- El principio - Derecho a la Igualdad y la Interdiccion de discriminación -- Libertad de Expresión -- Los Derechos a la Intimidad personal, al honor, A la propia imagen y al secreto e Inviolabilidad de las comunicaciones privadas -- Libertad Religiosa y Obligaciones Laborales -- La Dignidad e Integridad Moral y Psíquica del trabajador y el Acoso moral en el Trabajo -- A modo de Reflexión Final -- Bibliografia