Imagen de Amazon.com
Organización de Empresas : estructuras, procesos y modelos
Detalles de publicación: Madrid : Pirámide , 2007. Edición: 2a. edDescripción: 429 p. ; 19 cmISBN: 978-84-368-2094-2Tema(s): Administración de empresas | Cultura corporativaClasificación CDD: 658.4
Contenidos:
La naturaleza de la organización -- Evolución de la teoría de la organización -- La empresa como organización: enfoques principales -- Diagnóstico y diseño de la organización -- Concepto y elementos de la estructura de organización -- Principios de diseño y factores de contingencia -- Modelos de forma simple: análisis empírico -- Modelos de forma compleja: análisis empírico -- Modelos de forma variable y virtual: Análisis empírico -- El sistema de dirección y la función organizativa: liderazgo y comunicación -- Planificación, control y gobierno organizativo -- Personas, cultura y poder: el cambio organizativo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
UNAB | Contabilidad | 658.4 / B88 / ej.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 01L000003850 | |
|
Libros
|
UNAB | Contabilidad | 658.4 / B88 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 01L000003851 |
La naturaleza de la organización -- Evolución de la teoría de la organización -- La empresa como organización: enfoques principales -- Diagnóstico y diseño de la organización -- Concepto y elementos de la estructura de organización -- Principios de diseño y factores de contingencia -- Modelos de forma simple: análisis empírico -- Modelos de forma compleja: análisis empírico -- Modelos de forma variable y virtual: Análisis empírico -- El sistema de dirección y la función organizativa: liderazgo y comunicación -- Planificación, control y gobierno organizativo -- Personas, cultura y poder: el cambio organizativo.