UF 2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (Registro nro. 5345)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 04583nam a22003134a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | PE-BaUNAB |
| 005 - Fecha y hora de la | |
| Campo de control | 20250325152550.0 |
| 006 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS ADICIONALES DEL MATERIAL - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | a||||gr|||| 001 0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t pe gr 00| 0 spa d |
| 017 ## - Depósito legal | |
| Depósito legal | MA-1634-2018 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-84-9198-433-7 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | PE-BaUNAB |
| 041 ## - Código de idioma | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 043 ## - Pais ISO | |
| País ISO | esp |
| 082 ## - Número de clasificación | |
| Clasificación | 658.315 |
| 100 ## - Autor personal | |
| Autor personal | Márquez Pérez, Isabel María |
| 9 (RLIN) | 11983 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | UF 2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género |
| 250 ## - Mención de edición | |
| Número de edición | 2a ed. |
| 260 ## - Pie de imprenta | |
| Ciudad | Málaga: |
| Nombre de la editorial | IC editorial, |
| Año | 2018 |
| 300 ## - Descripción física | |
| Extensión | 255 p. |
| 501 ## - Nota de con | |
| Nota de con | En cubierta: <br/>Certificado de Profesionalidad<br/>SSCE0212 - Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres<br/><br/>SSCE0212 > MF1582_3 > UF2686 |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Nota de contenido | 1. Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos -- 2. Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral -- 3. Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | OBJETIVOS- Determinar el proceso a seguir para detectar demandas, ofertas, servicios y potenciales yacimientos de empleo en un entorno de intervención indicando la forma de transmitir la información que se obtiene a los y las profesionales responsables de establecer las acciones a desarrollar.- Analizar las condiciones que permiten a las mujeres la creación, acceso y permanencia en el empleo estableciendo procesos de información para situaciones que así lo requieran.- Proponer procesos para informar y sensibilizar a entidades y particulares en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y su repercusión en la salud y en la gestión de tiempos, desde la perspectiva de género. CONTENIDOS Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos Aplicación de la definición de empleo y situaciones laborales. Estructura del mercado laboral y su incidencia en la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Formas de caracterización de los tipos de discriminación en materia de empleo y ámbitos donde se desarrolla: Procesos de intervención en materia de diversificación profesional. Superando el currículum oculto. Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente de carácter internacional, europeo, estatal, de las CC.AA. y local: Utilización de guías y manuales de referencia para la promoción de la participación de económica las mujeres y en el ámbito del empleo, de carácter internacional, europeo, nacional, autonómico y local. Buenas Prácticas. Aplicación de los instrumentos vigentes en el ámbito de las políticas públicas para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el empleo: Aplicación de instrumentos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas: Identificación de elementos de utilidad en el sistema de Formación Profesional para el empleo, en vigor. Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Métodos para la caracterización del empleo por cuenta ajena: Métodos para la caracterización de la iniciativa empresarial y el empleo autónomo de las mujeres: Identificación de actuaciones vigentes para la promoción de la participación de económica las mujeres y en el ámbito del empleo. Participación en las fases de los itinerarios integrados de inserción con perspectiva de género: Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad. Mecanismos de incorporación de la perspectiva de género en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad. Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente para la promoción de la conciliación de la vida personal y laboral. Uso de guías y manuales de referencia en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar y corresponsabilidad. Buenas Prácticas. Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación económica y en el empleo de las mujeres y para el cambio en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Igualdad de oportunidades en el empleo |
| 9 (RLIN) | 11403 |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Administración de personal |
| 9 (RLIN) | 6019 |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Mujeres |
| Subdivisión de forma | Aspectos jurídicos |
| 9 (RLIN) | 7456 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Documento | Libros |
| Fecha procesamiento | 2025-03-25 |
| Catalogador | FTMR |
| Fuente de Clasificacion | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de adquisicion a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Prestamos | Signatura | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de ítem | Ejemplar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 03/25/2025 | Compra | 658.315 M26 | 01L000007077 | 03/25/2025 | Libros | ||
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 03/25/2025 | Compra | 658.315 M26 | 01L000007078 | 03/25/2025 | Libros | Ej. 2 | |
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 03/25/2025 | Compra | 658.315 M26 | 01L000007079 | 03/25/2025 | Libros | Ej. 3 |