000			02218nam a22002774a 4500
001			PE-BaUNAB
006			a||||gr|||| 001 0
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008			t pe gr 00| 0 spa d
020			_a978-84-313-3703-2
040			_aPE-BaUNAB
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043			_cchl
082			_a658.402
100			_aVergara Venegas, Sergio _911902
245			_aConstruir inteligencia colectiva en la organización
260			_aSantiago: _bUniversidad de Navarra, Universidad Católica, _c2022
300			_a195 p. _bLam., fig., _c24 cm.
501			_aEn portada: Una nueva manera de entender y gestionar el clima laboral para alinear el bienestar de las personas con la gestión de la empresa
520			_aMucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre cómo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicación del concepto de inteligencia colectiva, es decir, cómo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creación de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestión. Con una destacada trayectoria profesional en las áreas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y académico y ofrece, por lo tanto, no sólo la teoría de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medición y un tablero de control para la generación de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro está dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestión de las empresas.
650		0	_aClima organizacional _911903
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