000			02614nam a22002894a 4500
001			PE-BaUNAB
006			a||||gr|||| 001 0
007			ta
008			t pe gr 00| 0 spa d
020			_a9781456269845
040			_aPE-BaUNAB
041			_aspa
043			_cper
082			_a658.3
100			_aIdalberto Chiavenato _94376
245			_aGestión del talento humano : _bel nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
250			_a5ta ed.
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2020
300			_a502 p. _bilustraciones. ; _c27 cm
505			_aParte1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano Capítulo 1.Introducción a la moderna del talento humano Capítulo 2. La gestión del talento humanos en un ambiente dinámico y competitivo Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano Parte 2. Agregar talentos y competencias Capítulo 4. Reclutamiento de talentos Capítulo 5. Selección de talentos Parte 3.Comprometer a talentos y equipos Capitulo 6. Comprometer a talentos y equipos Capítulo 7.Salud y calidad de vida en el trabajo Parte 4. Aplicación de talentos y competencias Capítulo 8. Diseño de puestos Capítulo 9. Gestión del desempeño Parte 5. Recompensara talentos y equipos Capíttulo10. Remuneración Capítulo 11. Programas de incentivos Capítulo12.Beneficios de servicios sociales Parte 6 Desarrollo de talentos y equipos Capítulo 13.Capacitación Capítulo 14. Desarrollo de talentos y equipos y organización Parte 7 Supervisión de talentos y equipos Capítulo 15. Banco de datos y sistemas de información de la GTH Parte 8 El futuro de la gestión del talento humano Capítulo 16. Evaluación del talento humano.
520			_a Introducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión del talento humano - Reclutamiento de personas - Selección de personas - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organizaciones - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Banco de datos y sistemas de información RH - Evaluación de la función de la gestión del talento humano.
650			_a Administracion de personal _96019
650			_aPlanificación de recursos humanos _98258
650			_aMedición del trabajo _96392
700			_a Mascaró Sacristán, Pilar _911732
942			_2ddc _cLIB _e2025-01-13 _zIRRQ
999			_c5226 _d5226