000			02900nam a22003017a 4500
001			PE-BaUNAB
003			PE-BaUNAB
005			20230815194713.0
008			230503b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aPE-BaUNAB
041			_aspa
043			_cper
090			_aTe Obs 0033
100			_aAsencios Espinoza, Kateren _eautor _910477
245			_aRol del obstetra en la atención de la salud sexual y reproductiva en el puesto de salud Huachis- Ancash 2022. / _cKateren Asencios Espinoza; asesor, Elizabeth del Pilar Paredes Cruz
260			_aLima: _bUniversidad Nacional de Barranca, _c2023
300			_a37 h.: _bil.; _c31 cm.
500			_aAnexos: h. 28-37.
502			_aTesis (Enf.) – Universidad Nacional de Barranca. Facultad de Ciencias de la Salud, Obstetricia.
504			_aBibliografía: h. 27-27.
505			_aInformación general. – Resumen. – Planteamiento del problema. – Justificación. – Antecedentes y/o estado del arte. – Hipótesis y variables de estudio. – Objetivos. – Metodología. – Consideraciones éticas. – Resultados y discusión. – Conclusiones y recomendaciones.
520			_aSegún el Colegio de Obstetras del Perú1 la Obstetricia “es una profesión de servicio de salud y quienes la desempeñan tienen la obligación de comportarse dentro del marco moral y humano en su diario quehacer aplicando la ciencia, la técnica y la cultura al servicio de la comunidad”. El rol más importante del Obstetra es cuidar la salud sexual y reproductiva de la mujer en las diferentes etapas de vida; brindar atención, seguimiento y cuidado a las mujeres durante el embarazo, parto y posparto, desempeñando un papel importante en la prevención, promoción, recuperación y rehabilitación, trabajando en coordinación con otros profesionales de salud.1 En este sentido, en el presente informe se describen un conjunto de actividades generales y específicas, en relación al trabajo con la mujer, familia y comunidad, ejecutadas durante el desempeño laboral en un establecimiento de categoría I-2, realizadas por el periodo de un año, desde noviembre 2020 a octubre 2021, de acuerdo a las competencias adquiridas durante la formación profesional. En el informe se describen seis capítulos en los cuales se incluyen: la descripción del centro laboral, descripción de las funciones, descripción de dos situaciones problemáticas, contribución en la solución de cada situación problemática, análisis de su contribución en términos de las competencias, conclusiones y recomendaciones.
650		0	_aObstetricia _99965 _xMaternidad _vParto
700			_aParedes Cruz, Elizabeth del Pilar _dasesor _99964
710			_aUniversidad Nacional de Barranca _bFacultad de Ciencias de la Salud _bEscuela de Obstetricia _99762
856			_uhttps://repositorio.unab.edu.pe/handle/20.500.12935/234
942			_2z _cTES _e15/08/23 _zGRP
999			_c4741 _d4741