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020			_a978-612-4146-47-3
040			_aUNAB _bspa
082			_a348.8
100			_aBlancas Bustamante, Carlos _eautor _9119
245			_aDerechos fundamentales de la persona y relación de trabajo
250			_a2a ed.
260			_aLima : _bPontificia Universidad Católica del Perú, Fondo Editorial , _c2016.
300			_a278 p. ; _c21 cm.
505			_aLa eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares -- La concepción clásica: Los Derechos Fundamentales como Derechos Públicos subjetivos --La Eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares -- II.-- La Eficacia de los Derechos Fundamentales en la relación de Trabajo --Los Derechos Fundamentales del Trabajador -- La relación de Trabajo y el Poder de Dirección del Empleador -- La Vinculación del Empleador a los Derechos Fundamentales de la Persona del Trabajador -- III.-- Derechos Fundamentales de la persona especialmente relevantes en la relacion del Trabajo -- El principio - Derecho a la Igualdad y la Interdiccion de discriminación -- Libertad de Expresión -- Los Derechos a la Intimidad personal, al honor, A la propia imagen y al secreto e Inviolabilidad de las comunicaciones privadas -- Libertad Religiosa y Obligaciones Laborales -- La Dignidad e Integridad Moral y Psíquica del trabajador y el Acoso moral en el Trabajo -- A modo de Reflexión Final -- Bibliografia
650			_aTrabajo y trabajadores _vAspectos sociales _zPerú _97167
650		0	_aContratos de trabajo _vAspectos legales _zPerú _97168
942			_2ddc _cLIB _e30/11/22 _zjcc
999			_c3809 _d3809