Determinación constitucional del plazo prescriptorio atemporal sobre acciones laborales para garantizar la irrenunciabilidad y la progresividad de derechos (Barranca, 2020-2021) / Amalec Gamaniel Sanchez Juipa, Jaquelina Milagros Ramos Santilla; asesor, Juan Miguel Juárez Martinez
Idioma: Español Detalles de publicación: Lima: Universidad Nacional de Barranca, 2022 Descripción: 89 h.: il.; 31 cmTema(s): Derecho constitucional -- Aspectos jurídicos -- Perú | Derecho laboral -- Aspectos legales -- PerúRecursos en línea: Ver texto completo o página web| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis de Grado
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UNAB | Derecho | Te Der 0008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ver texto completo o página web | Disponible | 2023-06-15 | 01T000000040 |
Anexos: h. 81-89.
Tesis (Abo.) – Universidad Nacional de Barranca. Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras.
Bibliografía: h. 77-80.
Información general. – Resumen. – Planteamiento del problema. – Justificación. – Antecedentes y/o estado del arte. – Hipótesis y variables de estudio. – Objetivos. – Metodología. – Consideraciones éticas. – Resultados y discusión. – Conclusiones y recomendaciones.
Problema de Investigación: ¿De qué manera la regulación constitucional del plazo prescriptorio atemporal de las acciones por derechos derivados de la relación laboral permitirá la vigencia del principio de irrenunciabilidad y del principio de progresividad de los derechos laborales, (Barranca, 2020-2021) Objetivo: El objeto de la presente investigación se basó en determinar la procedencia de la regulación constitucional del plazo prescriptorio atemporal de las acciones por derechos derivados de la relación laboral para permitir la plena vigencia del principio de irrenunciabilidad y principio de progresividad de los derechos laborales (Barranca, 2020-2021). Métodos: Respecto a la metodología de investigación, cabe precisar que fue catalogada por su forma aplicada, de tipo explicativo, enfoque cualitativo, diseño no experimental de corte transversal. Asimismo, la muestra de estudio estuvo constituido, en primer lugar, por 92 abogados colegiados y habilitados del Ilustre Colegio de Abogados de Huaura, especialistas en Derecho Constitucional y Laboral y, en segundo lugar, por 100 ciudadanos, entre varones y mujeres, domiciliados en la ciudad de Barranca que sean o hayan sido trabajadores sujetos al régimen privado. Resultados: Para obtener los resultados de la presente investigación se aplicó la técnica de la encuesta utilizando como instrumento de recolección de datos al cuestionario de preguntas. Llegando a la conclusión que si procediera la regulación constitucional del plazo prescriptorio atemporal de las acciones por derechos derivados de la relación laboral; ENTONCES, se lograría la plena vigencia del principio de irrenunciabilidad y del principio de progresividad de los derechos laborales, (Barranca, 2020-2021).