Intercambio telegráfico en el contrato de trabajo: eficacia de las comunicaciones, configuración de la injuria y notificación de la extención del contrato de trabajo / Diego Javier Tula
Idioma: Español Detalles de publicación: Buenos Aires: Rubinzal-Culzoni, 2019Edición: 1a reimprDescripción: 525 p.; 23 cmISBN:- 9789873007682
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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UNAB | Contabilidad | 344 T91 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2023-05-30 | 01L000000503 |
Bibliografía: p. 507-511.
De las comunicaciones en general y del acto notificatorio en particular. -- Las notificaciones postales en el derecho del trabajo. Normas, reglas y principios. -- El telegrama colacionado laboral y la carta documento. -- Legitimación activa. Cuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documento. -- El impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TICs) en las notificaciones laborales. -- Domicilios. Clases. Eficacia de las comunicaciones. -- Modo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas. -- Cargas de comunicación. Silencio. Presunciones. Alcances. -- Intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajo. Exigencias. -- Configuración de la injuria en general. -- Requisitos de ("la reacción frente a") la injuria. -- Comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo. -- Despido verbal. -- Injuria laboral y delito penal. -- Ineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajo. Vicios de la voluntad. --
Renuncia al empleo. Comunicación. -- Aspectos procesales. -- Repertorio jurisprudencial.