Tula, Diego Javier  <br/><br/>
Intercambio telegráfico en el contrato de trabajo:   eficacia de las comunicaciones, configuración de la injuria y notificación de la extención del contrato de trabajo / 
Diego Javier Tula 
 -  1a reimpr. 
 - Buenos Aires:  Rubinzal-Culzoni,   2019 
 - 525 p.;   23 cm. 
<br/><br/>Bibliografía: p. 507-511. 
<br/><br/>De las comunicaciones en general y del acto notificatorio en particular. -- Las notificaciones postales en el derecho del trabajo. Normas, reglas y principios. -- El telegrama colacionado laboral y la carta documento. -- Legitimación activa. Cuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documento. -- El impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TICs) en las notificaciones laborales. -- Domicilios. Clases. Eficacia de las comunicaciones. -- Modo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas. -- Cargas de comunicación. Silencio. Presunciones. Alcances. -- Intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajo. Exigencias. -- Configuración de la injuria en general. -- Requisitos de ("la reacción frente a") la injuria. -- Comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo. -- Despido verbal. -- Injuria laboral y delito penal. -- Ineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajo. Vicios de la voluntad. -- <br/>Renuncia al empleo. Comunicación. -- Aspectos procesales. -- Repertorio jurisprudencial.  
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789873007682 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Telecomunicaciones--Derecho y legislación--Argentina<br/>Contratos de trabajo--Aspectos legales--Argentina
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>344