Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual en el trabajo (Registro nro. 6287)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 03546nam a22002774a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | PE-BaUNAB |
| 005 - Fecha y hora de la | |
| Campo de control | 20260909193445.0 |
| 006 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS ADICIONALES DEL MATERIAL - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | a||||gr|||| 001 0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t pe gr 00| 0 spa d |
| 017 ## - Depósito legal | |
| Depósito legal | 2021-04000 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9786123222833 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | PE-BaUNAB |
| 041 ## - Código de idioma | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 043 ## - Pais ISO | |
| País ISO | per |
| 082 ## - Número de clasificación | |
| Clasificación | 348.62 |
| 100 ## - Autor personal | |
| Autor personal | Aspilcueta Cama, Elizabeth |
| Rol de la persona | Autor |
| 9 (RLIN) | 13672 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual en el trabajo |
| 260 ## - Pie de imprenta | |
| Ciudad | Lima : |
| Nombre de la editorial | Instituto Pacífico, |
| Año | 2021. |
| 300 ## - Descripción física | |
| Extensión | 62 p. ; |
| Dimensiones | 24 cm. |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Nota de contenido | Capítulo I -- Parte teórica -- 1 Definiciones -- 2 Marco legal -- 3 Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual -- 3.1 Ámbito de aplicación -- 3.2 Concepto -- Elementos y manifestaciones del hostigamiento sexual y otros -- 3.3 Investigación y sanción del hostigamiento sexual -- 3.4 De la sanación del hostigamiento sexual en el régimen laboral público -- 4 Reglamento de la ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual -- 4.1 Ámbito de aplicación -- 4.2 Principios que aplica el reglamento de la ley -- 4.3 ¿Cuáles son los enfoques que tiene la norma para la ley prevención y sanción del hostigamiento sexual? -- 4.4 ¿Cómo se configura el hostigamiento sexual? -- 4.5 ¿En qué consiste el deber de protección ante un caso de hostigamiento sexual? -- 4.6 Prevención del hostigamiento sexual y sus medidas -- 4.7 Medidas preventivas del hostigamiento sexual -- 4.8 Procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual -- 4.9 Inicio del procedimiento -- 5 Hostigamiento sexual en el trabajo (sector privado) -- 5.1 Mecanismos frente al hostigamiento sexual -- 5.2 Comité de intervención frente al hostigamiento sexual -- 5.3 Procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual en el sector -- 5.4 Comunicación al ministerio de trabajo y promoción del empleo -- 5.5 Comunicación al comité -- 5.6 Informe del comité -- 5.7 Sanción y otras medidas adicionales -- 5.8 Casos de hostigamiento sexual que involucran empresas de tercerización o intermediación de servicios -- 6 Hostigamiento sexual en el trabajo del hogar -- 6.1 ¿Cómo se configura el hostigamiento sexual en el sector? -- 6.2 De la investigación y sanción del hostigamiento sexual -- 6.3 Consecuencias del hostigamiento sexual -- 7 Acotaciones complementarias del reglamento de la ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual -- 7.1 Por la cantidad de trabajadores para la conformación de comité de intervención frente al hostigamiento sexual en centros de trabajo -- 7.2 Sobre el plazo máximo para la conformación del comité y otros -- 7.3 Sobre la fiscalización sobre la ley de prevención y sanación del hostigamiento -- Sexual -- 7.4 Sobre las multas establecidas por la sunafil -- 7.5 Tabla de multa establecida para el 2020 -- Capítulo II -- Desarrollo práctico -- 1 Sobre la elaboración del comité de intervención frente al hostigamiento u acoso laboral -- 2 Documentos que deberán entregarse a los trabajadores -- 3 Documentos para el protocolo de prevención e investigación frete al hostigamiento o acoso sexual en la empresa -- 4 Desarrollos prácticos -- 5 Manual de usuario del sistema de hostigamiento sexual laboral ante el ministerio de trabajo -- 6 Conclusiones |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Derecho administrativo |
| Subdivisión geográfica | Perú |
| 9 (RLIN) | 5007 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Acoso sexual |
| Subdivisión geográfica | Perú |
| 9 (RLIN) | 14779 |
| 700 ## - Asiento secundario - Autor personal | |
| Autor Personal | Cornejo Heredia, Kevin Jhomson |
| Rol de la persona | Coautor |
| 9 (RLIN) | 14442 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Documento | Libros |
| Fecha procesamiento | 2026-08-14 |
| Catalogador | jcc |
| Fuente de Clasificacion | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de adquisicion a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Prestamos | Signatura | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Derecho | UNAB | UNAB | 08/14/2026 | Suscripción | 348.6 / A82 | 01L000008821 | 08/14/2026 | ej.1 | Libros |