Habilidades gerenciales: (Registro nro. 5506)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01966nam a22002414a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | PE-BaUNAB |
| 005 - Fecha y hora de la | |
| Campo de control | 20250613153043.0 |
| 006 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS ADICIONALES DEL MATERIAL - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | a||||gr|||| 001 0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t pe gr 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-958-503-493-8 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | PE-BaUNAB |
| 041 ## - Código de idioma | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 043 ## - Pais ISO | |
| País ISO | col |
| 082 ## - Número de clasificación | |
| Clasificación | 658.409 |
| 100 ## - Autor personal | |
| Autor personal | Arroyo Tovar, Ruth |
| 9 (RLIN) | 12314 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Habilidades gerenciales: |
| Subtítulo | Desarrollo de destrezas, competencias y actitud |
| 260 ## - Pie de imprenta | |
| Ciudad | Bogotá: |
| Nombre de la editorial | Ecoe, |
| Año | 2023 |
| 300 ## - Descripción física | |
| Extensión | 286 p. |
| Otros detalles físicos | tablas, figuras. |
| 490 ## - Declaración de la serie / colección | |
| Nombre de la serie / colección | Ciencias empresariales / Administración |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados.<br/><br/>El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales.<br/><br/>Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Documento | Libros |
| Catalogador | FTMR |
| Fuente de Clasificacion | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de adquisicion a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Prestamos | Signatura | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de ítem | Ejemplar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 06/13/2025 | Compra | 658.409 A77 | 01L000007448 | 06/13/2025 | Libros | ||
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 06/13/2025 | Compra | 658.409 A77 | 01L000007449 | 06/13/2025 | Libros | Ej. 2 |