Un antropólogo en la empresa: (Registro nro. 5343)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 01414nam a22002654a 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | PE-BaUNAB |
005 - Fecha y hora de la | |
Campo de control | 20250324171551.0 |
006 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS ADICIONALES DEL MATERIAL - INFORMACIÓN GENERAL | |
Campo de control de longitud fija | a||||gr|||| 001 0 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | t pe gr 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 978-987-1301-18-8 |
040 ## - Origen de la Catalogacion | |
Origen de la Catalogacion | PE-BaUNAB |
041 ## - Código de idioma | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
043 ## - Pais ISO | |
País ISO | arg |
082 ## - Número de clasificación | |
Clasificación | 306 |
100 ## - Autor personal | |
Autor personal | Jorge Babor, Salomón |
9 (RLIN) | 11978 |
245 ## - Titulo | |
Titulo | Un antropólogo en la empresa: |
Subtítulo | De la cultura de la gestión a la gestión de la cultura / |
Mención de responsabilidad | Salomón Jorge Babor |
260 ## - Pie de imprenta | |
Ciudad | Buenos Aires: |
Nombre de la editorial | Gran Aldea Editores, |
Año | 2009 |
300 ## - Descripción física | |
Extensión | 187 p. |
490 ## - Declaración de la serie / colección | |
Nombre de la serie / colección | Profesional |
504 ## - Nota de bibliografía | |
Nota de bibliografía | Bibliografía: p. 179-187 |
520 ## - Resumen | |
Resumen | Occidente se orientaliza comiendo sushi, Oriente se occidentaliza con las cirugías faciales... Ser y Parecer de la globalización. Las pymes adoptan el profesionalismo de las grandes empresas para mejorar sus resultados y las grandes empresas incorporan la lógica de nicho comercial de las pymes para estar cerca de sus clientes. A partir de ejemplos vivenciales, anécdotas de los participantes de los cursos y desarrollos teórico-prácticos, el libro demuestra cómo la gente que teje la organización cotidianamente es la que dinamiza la cultura, eje determinante para valorar la diversidad y lo que permite el crecimiento cualitativo de las compañías. |
650 #0 - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Antropología cultural |
9 (RLIN) | 11979 |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de Documento | Libros |
Fecha procesamiento | 2025-03-24 |
Catalogador | FTMR |
Fuente de Clasificacion | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de adquisicion a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Prestamos | Signatura | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de ítem | Ejemplar |
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Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 03/24/2025 | Compra | 306 J73 | 01L000007071 | 03/24/2025 | Libros | ||
Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 03/24/2025 | Compra | 306 J73 | 01L000007072 | 03/24/2025 | Libros | Ej. 2 | |
Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 03/24/2025 | Compra | 306 J73 | 01L000007073 | 03/24/2025 | Libros | Ej. 3 |