Construir inteligencia colectiva en la organización (Registro nro. 5292)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno	02218nam a22002774a 4500
001 - Número de control
Campo de control	PE-BaUNAB
006 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS ADICIONALES DEL MATERIAL - INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija	a\|\|\|\|gr\|\|\|\| 001 0
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material	ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija	t pe gr 00\| 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN	978-84-313-3703-2
040 ## - Origen de la Catalogacion
Origen de la Catalogacion	PE-BaUNAB
041 ## - Código de idioma
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R)	spa
043 ## - Pais ISO
País ISO	chl
082 ## - Número de clasificación
Clasificación	658.402
100 ## - Autor personal
Autor personal	Vergara Venegas, Sergio
9 (RLIN)	11902
245 ## - Titulo
Titulo	Construir inteligencia colectiva en la organización
260 ## - Pie de imprenta
Ciudad	Santiago:
Nombre de la editorial	Universidad de Navarra, Universidad Católica,
Año	2022
300 ## - Descripción física
Extensión	195 p.
Otros detalles físicos	Lam., fig.,
Dimensiones	24 cm.
501 ## - Nota de con
Nota de con	En portada: Una nueva manera de entender y gestionar el clima laboral para alinear el bienestar de las personas con la gestión de la empresa
520 ## - Resumen
Resumen	Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre cómo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicación del concepto de inteligencia colectiva, es decir, cómo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creación de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestión. Con una destacada trayectoria profesional en las áreas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y académico y ofrece, por lo tanto, no sólo la teoría de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medición y un tablero de control para la generación de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro está dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestión de las empresas.
650 #0 - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	Clima organizacional
9 (RLIN)	11903
650 #0 - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	Administración de personal
9 (RLIN)	6019
650 #0 - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	Ambiente de trabajo
9 (RLIN)	8356
650 #0 - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	GESTIÓN DE EMPRESAS
9 (RLIN)	5193
942 ## - Datos personalizados Koha
Fuente de clasificación	Dewey Decimal Classification
Tipo de Documento	Libros
Fecha procesamiento	2025-02-20
Catalogador	FTMR

Existencias
Fuente de Clasificacion	Colección	Ubicacion permanente	Ubicacion actual	Fecha de adquisicion a la Biblioteca	Origen de adquisicion	Signatura	Código de barras	Ultima fecha de verificacion	Ejemplar	Tipo de ítem
Dewey Decimal Classification	Administración	UNAB	UNAB	02/20/2025	Compra	658.402 V49	01L000006933	02/20/2025	1	Libros
Dewey Decimal Classification	Administración	UNAB	UNAB	02/20/2025	Compra	658.402 V49	01L000006934	02/20/2025	2	Libros
Dewey Decimal Classification	Administración	UNAB	UNAB	02/20/2025	Compra	658.402 V49	01L000006935	02/20/2025	3	Libros