Balotario Desarrollado y Psicotécnico : para aspirantes a magistrados (jueces y fiscales)
Balotario Desarrollado y Psicotécnico : para aspirantes a magistrados (jueces y fiscales)
- 2a ed.
- Lima : Praxis , 2003.
- t. ; 21 cm.
La biblioteca solo tiene tomo 2 y 3.
t.2 Qué es razonamiento verbal? -- Sinónimos -- Antónimos -- Analogías -- Oraciones incompletas -- Comprensión de lectura -- Que es el razonamiento lógico, matemático y psicotécnico -- Silabus de razonamiento lógico, matemático y psicotécnico -- Tipo sobre razonamiento abstracto. -- t.3 Técnicas d entrevista personal -- Orientaciones para el desarrollo de las entrevista personal -- Como llegar -- que debe llevar -- Problemas comunes que se presentan en los interesado -- Una entrevista no es un juicio -- Como mostrarse sociable durante una entrevista -- La entrevista -- Preguntas d entrevista -- Prepare sus respuestas -- Respuestas basadas en su experiencia -- De respuestas inteligentes -- Como emplear la técnica basada en su experiencia -- Cosas que no debe hacer o decir en una entrevista -- Tácticas inteligentes -- Preguntas embarazosas -- Fuentes de las obligaciones -- Derecho constitucional -- Derecho procesal civil -- Derecho notarial.
Jueces--Perú--Selección y nombramiento
Fiscales--Perú--Selección y nombramiento
343.3321
La biblioteca solo tiene tomo 2 y 3.
t.2 Qué es razonamiento verbal? -- Sinónimos -- Antónimos -- Analogías -- Oraciones incompletas -- Comprensión de lectura -- Que es el razonamiento lógico, matemático y psicotécnico -- Silabus de razonamiento lógico, matemático y psicotécnico -- Tipo sobre razonamiento abstracto. -- t.3 Técnicas d entrevista personal -- Orientaciones para el desarrollo de las entrevista personal -- Como llegar -- que debe llevar -- Problemas comunes que se presentan en los interesado -- Una entrevista no es un juicio -- Como mostrarse sociable durante una entrevista -- La entrevista -- Preguntas d entrevista -- Prepare sus respuestas -- Respuestas basadas en su experiencia -- De respuestas inteligentes -- Como emplear la técnica basada en su experiencia -- Cosas que no debe hacer o decir en una entrevista -- Tácticas inteligentes -- Preguntas embarazosas -- Fuentes de las obligaciones -- Derecho constitucional -- Derecho procesal civil -- Derecho notarial.
Jueces--Perú--Selección y nombramiento
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343.3321